第二章 独在异乡为异客 2

　　“兰芝，我们洞房吧！”

　　杜喜宝说出这句话之前，非常认真的扳着手指头算了一下，这是她和谢兰知见面之后说的第三十二句话，加上现在的喜房独处就是两人间的第二次独处一室，而这样露骨的带有暗示性的话还是杜喜宝第一次和异性开口……想想其实还是有点羞羞的感觉。

　　这句话虽说没有直接道明哪些个羞羞的事情，但其中的延展内涵却还是能让有心人有各自不同的脑补。杜喜宝之前也没少YY过这句话的，可是要让当时喜欢YY的杜喜宝说出这句话，还真是一项不可能完成的任务，并且就杜喜宝本人来说这也是不在自己语言允许范围内的主动。

　　但现在仅仅一天的时间，杜喜宝的性格在短短的一天就有了这样大的质的飞跃，这事情若是放在一天前的天朝二零一四年七月十八日，而不是现在的五陵三百零八年七月十八日，也许就杜喜宝的性格剧变会引起一场小范围的朋友圈热议，那几个最佳损友说不定还要建议杜喜宝到省神经病院进行一次彻底的脑部专项检查。

　　可是现在天朝国的二十四年就像是昨天的一个梦，今天的现实已经是五陵朝三百零八年七月二十一日。于杜喜宝而言天朝纪年和五陵纪年之间的转变只在自己闭眼再睁眼的一个动作间，所以杜喜宝到现在依旧不能够接受自己可能、也许、应该是穿越了的这个事实。

　　从昨天到今晚这一天的时间里，杜喜宝已经六十二次提醒自己：亲爱的喜宝，咱们这一定是进入盗版盗梦空间了。待会这梦境一定会让自己找出破绽，之后梦境就会层层剥离开来，最后一定会会还自己一个天朝二零一四年七月十八日，或者天朝二零一四年七月二十八日都可以，而自己依旧是天朝平凡的单身女子杜喜宝。

　　对，天朝二零一四年的杜喜宝就是个平凡的路人甲而已：普通的温馨家庭出生，公立幼儿园到公立大学的寻常学历，毕业之后看似运气稍好的进入了某垄断企业工作，这工作机会着实让一干一起毕业的同学们艳羡了很久。

　　可是杜喜宝傻乎乎的在垄断企业上了一年班之后才发现，这份工作唯一好的地方只是顶着个漂亮额名头而已。像这样的垄断企业里从来不缺各种原定的或是空降的官二代、商二代甚至是隔代表亲，像杜喜宝这样非名校镀金、且家中没有‘坚实’基础的人混进了这样的垄断企业，其中生活的悲喜就不是简单的三言两语能够说明白的，生存还真真是要依靠极大的忍耐以及重度的健忘才能走得稍微远几步。

　　这样隐忍的在垄断企业上了两年班，杜喜宝觉着自己一辈子的好脾气和耐心就快要消耗殆尽，于是没有找好下家的情况下，非常仓促的提出了离职申请，并且强力要求一个星期内办好所有的交接手续。中心主管劝杜喜宝好好考虑清楚，之前用这招对付杜喜宝总是屡试不爽，可这次杜喜宝却态度强硬的直摇头，不再乖乖的点头。

　　“好好考虑清楚！”杜喜宝自从来到这垄断企业，听到最多的就是这句话：‘加班说到底还不是为了你自己，你好好考虑清楚。’‘调岗说到底还是为了你自己，你好好考虑清楚。’‘年轻人不要总是计较这些，一切都是为了自己，你好好考虑清楚。’

　　杜喜宝已经被这些所谓的‘善意’建议好好考虑了好多次，每次的想要改变都被这一句‘好好考虑清楚’给压得手脚不能动弹，好好思考的最终结果就是无条件的妥协，妥协到现在自己都有些唾弃自己了，可现实就是这样无情的摆在自己面前。在未成的决定面前总会出现很多的可能，除却你现在想要的改变之外，每一个可能都一副信誓旦旦能给你完美未来的可能，这个时候你只要一想多了就会有很多的事情迎面压来，让你根本不敢轻举妄动、不敢做出任何的改变。

　　所以这次在离职这件事情杜喜宝没有多想，或者是根本不敢多想，因为杜喜宝清楚明白自己的性格，只要自己按照‘好好考虑’的思路把事情铺开来好好考虑之后，自己可能就把离职这件事情完完全全的放任到看不见的地方，可能今后会更加配合的和现实妥协，最后也许会将自己彻底的赔搭进去，再也不敢提及任何不一样的声音。

　　杜喜宝这次是打定谁的意见都不愿意听，下一秒可能会发生的事情都不愿多想，甚至一反常态态度强硬的告诉中心主管在自己离职之前一定要将加班的补休休完，中心主管听到这个合情合理的请求眼睛睁得都要比手上的荔枝笑大了，看那样子好像杜喜宝说的是‘我要旷班，但是工资记得还是要给老子打卡上！’诸如此类的无理要求。

　　仅今年上半年的加班时间，杜喜宝粗略算了一下差不多已经积累有一个多月。在垄断企业里加班就像是一日三餐一样普遍，加班如同是自然而然培养出来的爱好一样，杜喜宝很少有想法要将这些加班时间补休回来的想法，因为这很少能够实现，所以也就没有这个必要去算这些个让自己不舒心的时间。

　　现在算算自己这样‘爱岗敬业’的工作态度还真是能让让自我感动了一把。只是可惜这个让自己感动的理由，根本就没能戳中垄断企业的泪点，中心主管一言不发的吃完饭后水果之后，表情如万年便秘般不顺畅的开口，看在杜喜宝两年来的上班态度，慷慨的给杜喜宝批了两星期的补休，另请杜喜宝两星期之后的周一按时回企业，办理交接手续；如若届时不按时办理手续，那就算杜喜宝非正常离职，所有的社保关系以及当月工资企业有权进行冻结。

　　这样的不平等条约，是不是非常让人心堵？可是杜喜宝没有这样觉着，低着头斗斗自己的食指就爽快的答应了，和中心主管大眼瞪小眼面对面坐了一个多小时，真心累！出了中心主管的办公室，先看看移动硬盘这边复制文件的剩余时间刚刚好，登了OA系统在流程上递交了离职申请，收拾收拾自己桌上的物件，时间刚刚好可以等着度假。

　　这样看似低声下气的妥协不是麻木，也不是烂好脾气的劣根性！只是杜喜宝现在已经现实起来，非常清楚的明白这样的结果已经是在一己能力内，能拿到的最大‘福利’了。当然将‘理所应得’指为‘福利’，前提是自己不要去想得太远、不要想到这在理论上是应该的，甚至还是不够的……杜喜宝只是平凡普通的公民而已，没有什么翻云覆雨的能力，最大的能力只能是尽量不让自己受委屈过多而已。


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