第一百四十七章 考核及格
经过一夜的发酵，《中国好声音》的威力才全部展现出来，好声音有多火，就证明观众对以往选秀类节目有多失望。
苏婷在宾馆里看着网上关于好声音的消息，好声音已经成为了各大媒体网站的头条了。
苏婷推开电脑，陷入了深思。这个时候不由苏婷不考虑自己的未来。这次高兴国的事件，肯定会牵扯到自己，自己在芒果台的地位将一落千丈。
蛰伏起来，继续等待机会？苏婷觉得自己不能再等了，现在是自己对娱乐圈把握最敏锐的几年，也是一个人事业的最佳黄金时期，典型的能上不能下的时间，苏婷终于暗自下定决心，打通了台长的电话。
没要多长时间，芒果卫视的官网上出现了关于对苏婷处分的决定！总而言之一句话，项目停摆，全是苏婷的错，将苏婷从卫视除名。
看着这个决定，苏婷的眼泪流出来了。在这个地方待了那么久，说没有感情，那是不可能的。但是感情不能代替自己的前途，不能成为阻止自己飞翔的牢笼。
这个世界只相信强者，不相信弱者的眼泪。苏婷镇定的擦干净自己的眼泪，拿出手机播出一个电话。
今天唐婉的心情是不错的，从昨晚好声音第一期播完之后，唐婉的手机就没闲着，一直到打没电了。圈子里就是这样，唐婉看的也很淡，打铁还需自身硬，关键还是要靠自己。
刚刚洗漱完毕，准备出门，电话又响了。看到号码，唐婉很惊讶，怎么是她啊！
接通电话，苏婷的声音传出：“恭喜你啊！昨晚收视第一，你赢了！”
“你给我打电话不是为了恭喜我的吧！”唐婉笑着说：“咱们还要客气吗？有什么事情直接说吧，我能帮的一定帮！”
“那我也不藏着掖着了！”苏婷说：“我想去你们公司上班，你能给我什么职位？”
唐婉愣住了，没想到会是这样的要求，问：“为什么？能给我个理由吗？”
苏婷沉默了一会儿，说：“第一，你们公司是新公司，急需有经验的人来挑大梁，第二，你们的上升势头很猛，前景很广阔，符合我的职业规划，第三，我失业了！”
“给我一个必须请你的理由，”唐婉这时很正式的说：“还有给我一个你的底线，我们可以面谈！”
苏婷笑了，说：“每年可以跟芒果台一起合作一档节目，或者自己制作的产品，芒果台优先收购！你觉得这个理由充分吗？”
“这个理由很充分，”唐婉说：“底线呢？”
“我没有什么底线不底线的！”苏婷很狡猾的说：“最主要看你们的诚意！我说了我的优势，看你们出什么价格获取我的优势了！高兴我自然会留下！”
唐婉深深的吸了一口气，说：“这样，上午我找董事们开会，下午我们见面谈！”
唐婉挂掉电话后，开始召集股东。
上午九点，王一走进公司的会议室。唐婉、邵靖涵和曲佳怡都在会议室等着了。
“对不起！”王一一进会议室就道歉：“我来的晚了点，不好意思！”
唐婉在这个时候绝对的铁娘子附身，看了一眼王一，清冷的说：“严格意义上你没有迟到，请坐吧！我们下面开会！”
王一坐下了，邵靖涵偷偷的朝王一吐了吐舌头。王一朝邵靖涵微笑了一下。
唐婉敲了敲桌子，说：“下面我们开个股东大会，当然我不是股东，但是这间公司我负责，所以我来主持。曲佳怡，张嘉雯的视频讯号连接好了没有？”
曲佳怡点了点头说：“已经连接好了！”说完将投影幕放下，打开投影，张嘉雯出现在荧幕上。
大家都跟张嘉雯打了打招呼，视频有些延迟，但是不影响沟通交流。
唐婉把上午苏婷的事情和大家说了，最后说：“苏婷手里最大的资源，就是芒果台，拿下苏婷，等于打通了芒果台的所有通道。所以你们怎么看？怎么和她谈？”
“她拥有的资源消息可靠吗？”张嘉雯沉静的说：“有没有进行调查？”
“我在网上稍微查了一下！”曲佳怡说：“苏婷表面上是被除名了，可是我怀疑是代人受过，替罪羊而已，苏婷这么心甘情愿的代人受过，肯定是拿足了想要的东西！”
“你的意思是这个想要的东西就是芒果台领导的承诺？”张嘉雯问：“这个承诺能坚守多久，风头一过，谁还记得这个承诺！”
“苏婷的价值，可不是这个承诺的价值！”邵靖涵也收起玩闹的表情，一本正经的说：“查了一下，她是国内最好的监制之一，她监制的几个活动，都做的不错，协调和控制成本都很到位，最重要的手脚干净，没有什么污点！”
张嘉雯想了想后，问唐婉：“婉姐！你觉得要怎样的条件才能打动她呢？”
唐婉想想说：“股份！持有公司股份。这个才能让苏婷心甘情愿进入公司，并且做牛做马！”
会议室里陷入了沉静。
过了好长时间，唐婉才轻咳一声，问：“张嘉雯，你是怎么想的？”
张嘉雯没有立即回答，整理一下思路，说：“这个芒果台是个大诱饵，其实我反倒对这个诱饵没有太大的想法，我只是关心苏婷的为人处世以及经业务能力！”
“好的，嘉雯！”唐婉得到嘉雯的答案后，看向邵靖涵，问：“靖涵！你是怎么想的？”
“我们欢迎任何人的加入，但是这个条件有些苛刻，这个承诺不知道能保持几年！所以我不赞成给股份！”邵靖涵给出答案。
“我想的是，”曲佳怡没有等唐婉问，自己说出了答案，“我不同意给股份，可以在薪金和分成上下下功夫。”
唐婉见三人都说完自己的答案了，点点头，问王一说：“你有什么意见？”
王一想了一下，说：“我也不赞成给股份，第一我们公司靠的是产品质量，不是关系，我们和哪家合作都一样。
第二，能力、人品等等方面都有待考察，作为股东，我们还是选人品好的来合作！
我的建议是，可以先高薪高职位招进来，工作一段时间。如果真的对公司有帮助，为了留住人才，我们给出一定的管理股，也是应该的！”
唐婉站起来，鼓起掌。说：“这其实是我对你们的一次考试，很好，你们及格了。
你们没有被眼前利益打动！这是难能可贵的！我很高兴，也很骄傲，我坚信我们这个公司会越来越好！越来越壮大！”
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